Нещодавно, я написав листа нашій команді, в якому виклав просту задачу по тайм-менеджменту. Я отримав досить несподівану відповідь і вирішив поділитися нею з більш широким колом людей, ніж наша команда. Дехто навіть напружився і зробив відео з візуалізацією ідеї. Як би то не було, початковий email (за винятком деяких внутрішніх корпоративних жартів) викладаю нижче.
Показ дописів із міткою improve skills. Показати всі дописи
Показ дописів із міткою improve skills. Показати всі дописи
пʼятниця, 8 січня 2016 р.
Тайм менеджмент від Google
Джеремайя Діллон, глава департаменту маркетингу продуктів Google Apps For Work, опублікував у своєму блозі листування з співробітниками, в якій вони намагалися визначити, як грамотніше використовувати свій час. Порада виявилася для Джеремайя настільки очевидною і ефективною, що він прийняв рішення винести її за межі команди Google.
субота, 13 червня 2015 р.
Оплачуване стажування CrossCulture Program в Німеччині
Програма стажування CrossCulture Program (CCP) є програмою для обміну думками та діалогом IFA (Institut für Auslandsbeziehungen). Програма реалізується в партнерстві з німецьким Федеральним Міністерством Закордонних Справ. З 2005 року він пропонує молодим фахівцям та волонтерам можливість розширити свій професійний і політичний досвід. З початку програми більше 350 учасників з 32 країн (ісламські країни і Німеччина) зібрали міжнародний досвід зі стажувань за кордоном в іншому культурному контексті.
Цього року, програма радо запускає новий модуль для шести країн ініціативи Східного партнерства Європейського: IFA, ймовірно, зможе присудити 12 стипендій для молодих фахівців з Вірменії, Азербайджану, Білорусії, Грузії, Молдови та України.
понеділок, 30 березня 2015 р.
Правила 30 секунд
Робін Скотт - соціолог і підприємець. За все своє життя вона перечитала нескінченну кількість мотивуючих книг і випробувала більшу частину викладених у них рекомендацій, проте в більшості своїй вони ні до чого не привели.
Але одного разу вона отримала просту пораду, який змінила дуже багато чого в її житті.
- Цю пораду дав колись один літній пан своєму онукові, якому зараз йде п'ятий десяток. Сьогодні ця людина - сірий кардинал ділового світу - один з найцікавіших людей, яких я коли-небудь зустрічала. Він допомагав розробляти девайси, які зараз продаються під загальновідомими брендами. Сьогодні він працює тільки тоді, коли відчуває, що йому є що запропонувати іншим. Іноді, коли він зацікавлений, він пише промови для керівників найбільших світових компаній і політиків, його слова оцінюються шестизначними цифрами. Серед його друзів найвпливовіші люди планети - від бізнесменів і політиків до акторів та інших представників мистецтва.
Я вперше зустрілася з ним за кавою у нього вдома, під час обговорення стратегії однієї політичної некомерційної організації в Африці. За столом йшла бурхлива дискусія. Господар будинку, роблячи каву, практично нічого не говорив. Але в тих небагатьох випадках, коли він приєднувався до бесіди, його коротке питання або зауваження незмінно уточнювали саме те,
Але одного разу вона отримала просту пораду, який змінила дуже багато чого в її житті.
- Цю пораду дав колись один літній пан своєму онукові, якому зараз йде п'ятий десяток. Сьогодні ця людина - сірий кардинал ділового світу - один з найцікавіших людей, яких я коли-небудь зустрічала. Він допомагав розробляти девайси, які зараз продаються під загальновідомими брендами. Сьогодні він працює тільки тоді, коли відчуває, що йому є що запропонувати іншим. Іноді, коли він зацікавлений, він пише промови для керівників найбільших світових компаній і політиків, його слова оцінюються шестизначними цифрами. Серед його друзів найвпливовіші люди планети - від бізнесменів і політиків до акторів та інших представників мистецтва.
Я вперше зустрілася з ним за кавою у нього вдома, під час обговорення стратегії однієї політичної некомерційної організації в Африці. За столом йшла бурхлива дискусія. Господар будинку, роблячи каву, практично нічого не говорив. Але в тих небагатьох випадках, коли він приєднувався до бесіди, його коротке питання або зауваження незмінно уточнювали саме те,
понеділок, 15 вересня 2014 р.
"Стати професіоналом" або як не потратити 10 000 год.
Скільки часу потрібно для того, щоб стати професіоналом в чому-небудь? Чи потрібно для цього 10 000 годин, або все залежить не від кількості часу, а від вашої завзятості і бажання? Дуже гарно обдумував про це Роберт Грін, автор популярних бестселерів, де він наводить у своїй книзі Mastery приклади з життя великих людей і досліджує їх стиль життя, щоб зрозуміти, що привело їх до геніальності. Часто, те до чого ми йдемо залежить не зовсім від того, про що ми думаємо. Для написання книги Грін занурився в історію і дізнався про життя Альберта Енштейна, Леонардо да Вінчі, Моцарта та інших. Також він взяв інтерв'ю у багатьох нині живих людей. Серед них: Пол Грехем - відомий венчурний інвестор і творець фонду Y Combinator, Темпл Грандін - всесвітньо відома жінка-аутист, яка бореться за права тварин, і багато інших. Спочатку думав, описати книгу і внести до бібліотеки, але вирішив що більший результат буде, якщо виділити звідти цікаві поради.
пʼятниця, 12 вересня 2014 р.
14 прийомів швидко навчитися чому завгодно
Знайшов дуже цікавий пост про те, як вмотивувати себе і почати працювати над прокачкою своїх вмінь. Неважливо, чи хочете ви навчитися говорити іноземною мовою за три місяці або навчитися жонглювати за вихідні чи навчитися запам'ятовувати карти в колоді менше ніж за хвилину. Все можливо, якщо дотримуватися ось цих кількох простих правил. Ось деякі з рецептів для тих, кому треба навчитися швидко.
1. Базова система з чотирьох принципів, яку можна застосувати до будь-яких навичків: аналіз, відбір, покрокова послідовність, мотивація на майбутнє. Проаналізуйте те, що ви хочете вивчати, відберіть головне, намітьте послідовність дій і оцініть, навіщо ви це хочете зробити.
1. Базова система з чотирьох принципів, яку можна застосувати до будь-яких навичків: аналіз, відбір, покрокова послідовність, мотивація на майбутнє. Проаналізуйте те, що ви хочете вивчати, відберіть головне, намітьте послідовність дій і оцініть, навіщо ви це хочете зробити.
Підписатися на:
Коментарі (Atom)



