Показ дописів із міткою Адріан Сливоцький. Показати всі дописи
Показ дописів із міткою Адріан Сливоцький. Показати всі дописи

вівторок, 2 вересня 2014 р.

Мистецтво творення попиту - А. Сливоцький

Про А. Сливоцького не буду багато писати. Хто хотів - вже знає хто це, а хто ще не знає, але цікавиться - google Вам в поміч. Коротко розповім про його книгу "Мистецтво творення попиту". Як на мене, то кожен стартапер, прогресивний менеджер, підприємець, та й навіть сумлінний виконавець повинен прочитати цю книгу. Ідеальний варіант: тримати її на видному місці на робочому столі та регулярно заглядати в неї, щоб подивитися чи не збився з шляху.
Я не хочу, щоб мій огляд книги будь-яким чином впливав на думку інших, заслуговував чи не заслуговував овацій, критики і т.д., це більше моя думка і прихована рекламна кампанія книги: чому її варто придбати ;) (чесне слово, Видавництво УКУ та LvBS мені не платять за це))
Отже, почну з структури. "Мистецтво творення попиту: як передбачати прагнення покупців" написано дуже і дуже послідовно. Читаючи, в тебе жодного разу не виникаэ питання, а що це? так як пояснення чогось нового ы не зрозумылого точно було в попередній главі. Сливоцький підходить до питання попиту дуже різносторонньо, і як приклади використовує самі різноманітні компанії: від Zipcar (екологічний проект про оренду автомобілів) до Tetra Pak (компанії, яка розробила пакування, яким

четвер, 20 березня 2014 р.

Курс "Мистецтво перемоги" від Адріана Сливоцького

Нарешті! Останній набір на курс "Мистецтво перемоги" від провідного фахівця сучасного менеджменту Адріана Дж. Сливоцького. Ходять чутки що це остання можливість послухати в Україні курс від топ-мислителя в області менеджменту. Його курс складається з двох днів інтерактивного навчання, після чого слідуватиме три місяці дистанційного навчання та підведення підсумків з автором курсу. Для слабонервних, слабаків, та людей без стержня і сили волі прохання далі не продовжувати читати. Програма розрахована на власників, керівників вищої ланки та менеджерів середньої ланки з високим потенціалом зростання та вже проводилася у таких компаніях: IBM, Federal Express, AT&T, Samsung, Microsoft, Hyundai, Nike, Royal Bank of Scotland, Telefonica, 3M, Johnson & Johnson, Bank of America, Philips, Bombardier, Vodafone, а